Απασχολούμενο προσωπικό

Η εξέλιξη του απασχολούμενου προσωπικού κατά την τριετία 1999 - 2001 παρουσιάζεται στους πιο κάτω πίνακες:

Το στελεχιακό δυναμικό της Εταιρείας αποτελείται από πτυχιούχους Α.Ε.Ι. Εσωτερικού και Εξωτερικού, το δε υπόλοιπο προσωπικό αποτελείται, στην πλειοψηφία του, από απόφοιτους Σχολών Τουριστικών Επαγγελμάτων, Τ.Ε.Ι. και Λυκείου.

Αναλυτικότερα, δύο (2) εργαζόμενοι διαθέτουν μεταπτυχιακό τίτλο, δεκατέσσερις (14) εργαζόμενοι πτυχίο Α.Ε.Ι., εννέα (9) εργαζόμενοι πτυχίο Ξενοδοχειακών Σχολών Εξωτερικού και τριανταένα (31) εργαζόμενοι πτυχίο Τ.Ε.Ι.

Οι σχέσεις Εταιρείας-Προσωπικού καθορίζονται με τις ατομικές Συμβάσεις Εργασίας, τον Κανονισμό Εργασίας και τις Οδηγίες Διοικήσεως.

Από το προσωπικό, το μεν μόνιμο απασχολείται με Συμβάσεις Εργασίας Αορίστου Χρόνου, το δε εποχικό με Συμβάσεις Εργασίας Ορισμένου Χρόνου που διαρκούν από δύο (2) μήνες έως εννέα (9) μήνες ανάλογα με τις ανάγκες λειτουργίας της Εταιρείας.

Η Διοίκηση της Εταιρείας δίνει ιδιαίτερη έμφαση στην ποιοτική αναβάθμιση του στελεχιακού δυναμικού της, κυρίως του ξενοδοχειακού κλάδου, με συνεχή εκπαίδευση και ειδικά προγράμματα που εκπονούνται, ενδοεπιχειρησιακά ή προγράμματα που οργανώνονται από διάφορους τρίτους εκπαιδευτικούς φορείς.

Η εξειδικευμένη συνεχής εκπαίδευση που οργανώνεται από τους αρμοδίους των τμημάτων σε όλα τα επίπεδα της επιχείρησης έχει ως στόχο και σκοπό τη συνεχή βελτίωση και αριστοποίηση των παρεχομένων υπηρεσιών και την απόλυτη ικανοποίηση της πελατείας.